تیرنگ نیوز:
29 اردیبهشت 1401 بود که جلسه تودیع و معارفه «فرهاد عسگری»؛ مدیرعامل پیشین و «جبار فرجی»؛ مدیرعامل فعلی ســازمان برگزار شد. آنطور که رسانه‌ها گزارش داده‌اند حسینی‌پور در این جلسه از شفافیت مالی، برنامه محوری و عدم جذب نیروهای سفارشی در این سازمان سخن گفت.
مهندس فرجی؛ مدیرعامل سازمان همیاری هم در این مراسم تصریح کرد که مدیریت در سازمان پرظرفیت سازمان همیاری شهرداری‌ها مبتنی بر ظرفیت‌های قانونی و توانمندی‌های بسیار، در راستای تحقق سیاست‌های بلند استاندار محترم مازندران، کار راحتی نیست اما انشاالله محیطی فراهم کنیم تا از تجربیات همگان برای تحقق اهداف، بهره‌مند شویم.
فرجی تصریح کرد: با تاکیداتی که استاندار مازندران در احکام اعضای هیات مدیره داشتند، وظیفه سنگین بر دوش ما نهاده شد و بر این اساس، سازمان همیاری شهرداری‌ها مکلف است با افق کاری و برنامه‌ای که برای خود ترسیم می‌کند تا پایان دوره اعتبار احکام هیات مدیره، رتبه نخست و فعال کشور را کسب کند.
وی همچنین در مراسم دیگری با اشاره به اینکه سازمان همیاری شهرداری‌های مازندران سازمان غیر دولتی با ظرفیت و پتانسیل‌های فراوان برای توسعه هرچه بیشتر استان است، افزود: در حال حاضر دولت برای برون‌رفت از مشکلات موجود چاره‌ای جز واگذاری امور به بخش خصوصی ندارد و در این راستا در سازمان همیاری شهرداری‌های مازندران آماده هر نوع همکاری برای اقدامات عام‌المنفعه برای مردم با اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان هستیم.
فرجی با بیان اینکه بر اساس اساسنامه سازمان همیاری شهرداری‌های مازندران این سازمان می‌تواند در زمینه سرمایه‌گذاری خارجی نیز ورود کند، خواستار همکاری مدیرکل اقتصاد و دارایی استان جهت فراهم کردن زمینه مناسب برای سرمایه‌گذاری خارجی این سازمان شد.
آنطور که خبرشمال یکی از رسانه‌های مکتوب استانی مدعی شده است
طبق تحقیقات میدانی خبرنگار این رسانه در چند ماه گذشــته، به طور میانگین تنها ۵ یا ۶ روز در ماه در ســازمان حضور دارد، نتوانسته به هیچ کدام از خواسته‌های اســتاندار مازندران جامه عمل بپوشاند. البته اکنون تحقیقات ما نشان می‌دهد بعد از رسانهای شدن این موضوع گویا وضع حضور بهتر شده و از ترفند‌های جدیدی برای عدم حضور استفاده می‌شود!
این رسانه در ادامه آورده است که شنیده‌ها حاکی از قرارداد بستن با حدود ۵۰ نفر نیروی جدید است که خیلی‌هایشان اصلا معلوم نیست در کدام اداره یا سازمان مشغول به کارند، بر اساس شنیده‌ها برخی از این افراد در سایر دستگاه‌ها مامور شده‌اند اگر این ادعا صحت داشته باشد که احتمالا صحت هم دارد سازمان همیاری‌ها حیاط خلوت بسیاری شده است و تقریبا محل اشتغال نور چشمی‌هاست! شاید جوانان بدون پارتی که استاندار مازندران مدعی آن بود همین افراد باشند!!!
با وجود شعارهای بی حساب و کتاب فرجی بزرگ‌ترین پروژه‌ای هم که در زمان فرجی در این سازمان استارت خورد، بحث ساماندهی سواحل استان بود که در نهایت به کارگذاری ( چند کانکس و فنس کشی در برخی نقاط ســاحل مازندران توسط پیمانکار محدود شــد که هنوز مطالباتش هم را پرداخت نکرده‌اند تا با شکایت پیمانکار مذکور، بدهکاری سازمان به او چندین برابر شود .)
نباید نادیده گرفت سازمان همیاری‌ها از گذشته تا به امروز مرکز حواشی بوده است چه از زمان جواد طالبی تا زمان واحدی و حتی قبل‌تر از آن!
در سال ۹۶ بود که در گزارشی برای یکی از رسانه‌ها از دست انداز در سازمان همیاری‌ها گفته بودیم و نوشتیم با یک نگاه سرسری به صفحه نخست سایت سازمان همیاری شهرداری های مازندران که به چند پیام تبریک و تشکر گهگاهی خلاصه شده بود، به راحتی از اوضاع نابسامان داخلی آن با خبر خواهید شد! برخی کارکنان این سازمان فشل و ورشکسته می گویند از پایان بهمن ماه 95 تا کنون بالغ بر چهار ماه بعد حقوق نگرفته‌اند! امروز نیز وضعیت سازمان همیاری‌ها (شاید) با حقوق معوقه همراه نباشد اما در جای دیگر این خانه از پای بست ویران است، از طرفی استاندار مازندران چشم بر عملکرد مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های استان مازندران بسته و خودش و فرجی خیلی به شفافیت و نظارت اعتقادی ندارند!
سخن ما با استاندار این است به وعده‌های خود عمل کنید، دست از شعار بردارید و نگاهی به سایت استانداری و همیاری‌ها بیندازید و حرف‌های خودتان یادتان بیاید تا یک سوزن به خودتان بزنید و یک جوالدوز به دیگران!
استاندار مازندران جناب حسینی‌پور فرزندان جانبازان و ایثارگران و هزاران جوان نخبه تحصیلکرده با تحصیلات عالیه در استان بیکار هستند، آن وقت شنیده‌ها حاکیست عده‌ای با پارتی جذب سازمان همیاری می‌شوند، چرا؟!
چندین مرتبه از شما خواستیم که لیست جوانان بدون پارتی را منتشر کنید یا شعار تاکسی هوایی و شعارهای دیگر که بر روی آن تاکید داشتید و عملی نشد را نقد منصفانه بدون هیچ غرض ورزی فقط برای پیشرفت استان کردیم، شعار‌هایی همچون «استاندار جوانان بدون پارتی هستم» یا «۵۰ درصد مدیران را از جوانان انتخاب می‌کنم»، اما با گذشت بیش از یکسال از تاریخ انتصاب گویا شما وعده‌های خود را فراموش کرده‌اید! این نکته را می‌توان حداقل در انتصاب‌هایی که در استان صورت می‌پذیرد دید. انتصاب‌هایی که این سوال را در اذهان دلسوزان و نخبگان استان شکل می‌دهد که چرا شاهد تحول در حوزه مدیریتی و انتصاب افراد کارآمد نیستیم؟! و چرا باید «مدیران و مشاورین ارشد استان» غیر بومی باشند؟! البته علت انتصاب مدیران سن بالا در استان و علت ابقای مدیران دولت قبل از دیگر پرسش‌های افکار عمومی از شما بود! آقای استاندار بارها به شما نقد منصفانه کردیم تا شاید به خودتان بیایید اما به جای شما رسانه‌های دیگر که مدیون شما هستند چشم را بر رسالت خود بستند و بر علیه ما هجمه ایجاد کردند! مگر وظیفه روابط عمومی شما تنویر افکار عمومی و پاسخ به شبهات نیست؟!
آقای استاندار لطفا پاسخگو باشید چراکه شنیده‌ها حاکیست برخی مدیران استان، دوستان خود را چراغ خاموش جذب می‌کنند!
گروه رسانهای تیرنگ آماده دریافت پاسخ مسئولان در این رابطه است.
