تیرنگ نیوز: از زمان شیوع بیماری کرونا- معمولا به اقتضای شرایط- مصوبات ستاد ملی مبارزه با این بیماری، ابلاغ شده و میزان حضور کارمندان در محل کار تعیین می شد. همانطور که شاهد بودیم در ابتدا بر محدودیت تردد و تجمع تاکید شد و در کنار تعطیلی و محدود کردن فعالیت بنگاه‌های اقتصادی، در اقدامی درست، حضور کارکنان در محل کار نیز تغییر کرد به این صورت که در فروردین ماه، یک سوم کارمندان در محل کار خود حاضر و مابقی دورکار بودند.
در ادامه با بهبود وضعیت جامعه، برخی محدودیت‌ها رفع شد، دو سوم کارکنان به محل کار خود بازگشتند و مابقی از طریق دورکاری و یا استفاده از مرخصی به صورت نوبت‌بندی از حضور در محل کار معاف شدند و در عین حال ساعت کاری نیز به هفت و ۳۰ تا ۱۴ و ۳۰ دقیقه تغییر کرد تا شرایط عادی تر شد.
اما اکنون و با شیوع سه هفته ای مجدد ویروس کرونا و افزایش پرشتاب مبتلایان و جانباختگان، همچنین قرمز شدن وضعیت برخی استان ها از جمله مازندران، تصمیمات جدیدی اتخاذ شد. از جمله اینکه تمام کارکنان شاغل در ادارات، مراکز ارائه خدمات عمومی و واحدهای عملیاتی را ملزم به استفاده از ماسک در محل کار می‌کرد. اما در ادامه مشخص شد این تصمیم به تنهایی کافی نیست و بسیاری کاهش ساعت کاری یا دورکاری را حداقل اقدام، برای کاهش خطرات در استان های درگیر اعلام کردند. همین گونه هم شد و تصمیمات جدید گرفته و در حال اجرا می باشند.
تصمیماتی که مرجعیت آن با ستاد ملی مقابله با کرونا بوده و در جهت بهبود اوضاع در ارتباط با ساعت کاری ادارات، کسب و کارها و ایجاد محدودیت‌ها- اتخاذ شده و برای همه لازم الاجراست و در برخی استان ها از جمله تهران، شیراز و… در اسرع وقت لحاظ شده است. اما در استان مازندران با آن که از استان های وضعیت قرمز و حتی هشدار کشور است، این شائبه پیش می آید که در اجرای تصمیمات مدنظر تاخیراتی وجود دارد یا به شکلی کامل اجرا نمی شود.
تاکنون با توجه به قرمز شدن برخی شهرستانها، ستاد استانی کرونا، مصوبه دورکاری و شیفت بندی کارکنان دارای بیماری های زمینه ای، بالای 60 سال، جانبازان معزز شیمیایی، همکاران اناث باردار، شیرده و دارای فرزند زیر 6 سال و بانوان شاغل دارای فرزند یا همسر معلول را ابلاغ کرده است.
اما خبر رسیده به تازگی که دستورالعمل کاهش ساعات کاری شهرستان های قرمز استان توسط فرمانداری آن شهرها از جمله مرکز استان ابلاغ شده، خبری از کاهش ساعت کاری ادارت استانی مستقر در ساری نیست و این ادارت هنوز ابلاغیه ای مبنی بر کاهش ساعات اداری دریافت نکردند یا اگر دریافت کردند، ابلاغ رسمی نشده است. در صورت صحت ماجرا، شبهه اینجاست که ادارات مرکز استان و ادارات استانی هر دو در ساری واقع شده اند، چگونه است گروهی از کاهش ساعت اداری برخوردار می شوند و گروهی نمی شوند؟ در صورتی که طبق دستورالعمل ستاد، ادارات استانی واقع در مرکز استان باید تابع تصمیمات ستاد کرونای آن شهرستان باشند. مگر غیر از این است که آقای فرماندار، مصوبات ستاد مدیریت کرونا را برای استانداری که رئیس ستاد کروناست، ارسال می کند، چگونه است مسئولین استانداری در تماس هایی که با آن ها گرفته شده از تغییر ساعت کاری، اظهار بی اطلاعی می کنند.
از طرفی در برخی شبکه های مجازی، خبرهایی مبنی بر کاهش ساعت کاری در استانداری مازندران به تاریخ 31 تیرماه منتشر شده است اما از آنجا که هنوز مراجع ذی صلاح آن را تایید نکردند و در سایت تلگرامی استانداری نیز به آن اشاره ای نشده به نظر می رسد در صحت آن محل تردید باشد.
هرچه که هست امیدواریم مسئولان استانی ستاد کرونا وخامت اوضاع در مازندران را بیشتر از پیش درک کنند و در شرایطی که مردم استان، زمان بسیار بیشتری را در منزل می گذرانند و گاها از قطعی برق و کاهش انرژی سرمایشی رنج می برند با اتخاذ تدابیری چون کاستن ساعت کاری یا کاهش حضور تعداد کارکنان در ادارات، هم مدیریت بهتری در بخش انرژی لحاظ کنند و هم از شیوع بیشتر کووید 19 از ادارات جلوگیری نمایند.
