گام نخست تغییر مدیران منفعل باشد!/ امیدآفرینی با بکارگیری مدیران جوان و انقلابی
گام نخست تغییر مدیران منفعل باشد!/ امیدآفرینی با بکارگیری مدیران جوان و انقلابی
حال که هوای تازه ای در استان دمیده شد و نسیم تغییر وزیدن گرفت انتظار می رود مسائل مازندران که کم هم نیستند با ایجاد فضای همدلی و انسجام به طور جدی و ریشه ای مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد و با ارائه راهکارهای مناسب در مسیر توسعه این استان، گام های اساسی برداشته شود.

تیرنگ نیوز- سرویس سیاسی: پس از حواشی بسیار و معرفی چندین نفر به عنوان گزینه های احتمالی، سرانجام استاندار جدید مازندران انتخاب و معرفی شد. آن هم فردی که نه در جمع گزینه های احتمالی بود و نه از چهره های رسانه ای و نام آشنا برای افکارعمومی.

شاید پیش از این کمتر کسی در استان حتی نام «سید محمود حسینی نوری» را که هیات دولت در جلسه اخیر خود به عنوان استاندار مازندران معرفی کرد، شنیده باشد و شناختی از وی داشته باشد.

اما در پس این گمنامی، سالها خدمت صادقانه و درخشان نظارتی و مدیریتی دیده می شود و از وی چهره ای فرا استانی و ملی ساخته است.

وی که اهل روستای پیل بخش بلده طیبه شهرستان نور است پیش از این در جایگاه قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور و در عالی ترین سطوح وزارت اطلاعات و حفاظت قوه قضائیه و دادستانی کل کشور فعالیت داشته است.

حال که هوای تازه ای در استان دمیده شد و نسیم تغییر وزیدن گرفت انتظار می رود مسائل مازندران که کم هم نیستند با ایجاد فضای همدلی و انسجام به طور جدی و ریشه ای مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد و با ارائه راهکارهای مناسب در مسیر توسعه این استان، گام های اساسی برداشته شود.

البته این مسائل فقط شامل مازندران نمی شود و همانطور که می دانیم تحریم های همه جانبه و تهدیدهای مستمر، همراه با ضعف های مدیریتی و سوء تدبیر برخی دولتمردان و مسئولان، تقریبا همه استان های ایران اسلامی با مشکلات اقتصادی و اجتماعی فراوانی مواجه هستند.

و امروز مردمی را شاهد هستیم که از تورم حدود 50 درصد و گرانی متوالی به تنگ آمده اند. مردمی که در انتخابات 1400 به دولت مردمی ایران قوی اعتماد کردند و در مقطع حساس کنونی از دولت جدید و همکارانش رفع دغدغه های جامعه را خواستارند تا مباحثی چون ثبات اقتصادی، رفع مشکلات معیشتی، تقویت فضای کسب و کار، رفع تبعیض و مبارزه با فساد در کشور سر و سامان یابد.

همچنین کنترل بیماری کرونا، ثبیت قیمت ها، تنظیم بازار و ایجاد اشتغال از جمله مهمترین مواردی است که به اقدام و عمل آنی و فوری نیازمند است. مجموعه این موارد سال هاست مورد تاکیدات مقام معظم رهبری بوده و نیاز است مجلس انقلابی و دولت مردمی که دلسوزان کشور هستند نهایت همکاری را در تحقق موارد فوق انجام دهند.

بنابراین انتظار می رود در انتخاب مدیران استانی و مدیران میانی و شهرستانی مازندران، تاکیدات مقام معظم رهبری «انقلابی بودن، عالم به مسائل و امور و جوانگرایی» لحاظ گردد تا وضعیت استان با آن همه امکانات الهی و خدادادی بهبود یابد و رو به توسعه گردد.

اگر با محتوای بیانیه گام دوم انقلاب رهبر معظم انقلاب آشنایی داشته باشیم می دانیم که کلیدواژه اصلی بیانیه حضرت آیت‌الله خامنه‌ای پس از پایان ۴۰ سال ابتدایی انقلاب، در این بیانیه «جوانان»هستند با این عبارت: «اینک در آغاز فصل جدیدی از زندگی جمهوری اسلامی، این بنده‌ی ناچیز مایلم با جوانان عزیزم، نسلی که پا به میدان عمل می‌گذارد تا بخش دیگری از جهاد بزرگ برای ساختن ایران اسلامی بزرگ را آغاز کند، سخن بگویم».

رهبر انقلاب اسلامی بارها و در بزنگاه های مختلف بر امید واقع‌بینانه به آینده و نقش بی‌بدیل جوانان در برداشتن گام بزرگ دوم به سمت آرمان‌ها، تاکید کردند و خطاب به جوانان و آینده‌سازان ایران مقتدر، اظهار نمودند: «گروه‌های جوانِ مؤمن و انقلابی باید هر کاری را که امکان‌پذیر است در چارچوب قوانین و مصلحت کشور انجام دهند و معطل کسی نباید بمانند».

همانطور که می دانیم با پیروزی انقلاب اسلامی، جوانگرایی در همه عرصه های کشور چه جبهه های جنگ چه در حوزه های سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و… صورت پذیرفت و این جوانان بودند که پیرو رهنمودهای بنیانگذار کبیر انقلاب، کشور را اداره می کردند اما رفته رفته و با گذشت دو سه دهه از انقلاب، سن بیشتر مسئولان جمهوری اسلامی از ۵۰ بالاتر رفته و خیلی کم پیش می‌آمد که مدیران جوان پشت میزهای اداره کشور بنشینند.

موضوعی که مورد انتقاد مقام معظم رهبری واقع شد و از دولت ها خواستند به طور جدی به مساله جوانگرایی و استفاده از ظرفیت جوانان بپردازند.

رهبر معظم انقلاب همچنین در حکم تنفیذ ریاست جمهوری بر اولویت‌های دولت سیزدهم به سه موضوع اصلی «میدان دادن به جوانان، رفع موانع تولید، تقویت پول ملی و توانمندسازی مردم» تأکید کردند.

ضمن اینکه آیت الله رئیسی، رئیس جمهوری ایران اسلامی در جریان بررسی رأی اعتماد به کابینه سیزدهم در صحن علنی مجلس به استفاده از ظرفیت جوانان در اداره کشور تاکید ویژه داشته و بیان کرد: «این دولت تلاش دارد تا با ترکیبی از جوان و جوانگرایی و تجربه در کنار یکدیگر همراه با تخصص، تعهد، دانش حوزه  ماموریت و تجربه کار، کارها را به پیش ببرد. در کابینه تلاش شده ترکیبی از تجربه و جوان‌گرایی باشد».

احمد وحیدی وزیر کشور نیز در یک برنامه تلویزیونی در مورد شاخص های مدیر در تراز انقلاب، جوانگرایی را یک اصل دانست و رعایت آن را برای استانداران کشور مهم خواند.

مطمئنا این مهم، مورد توجه استاندار جدید مازندران هم خواهد بود استانداری که سابقه حضور او در جایگاه های حساس نظارتی و اجرایی، نوید رشد و شکوفایی استان را می دهد.

انتظار می رود طی ضرب العجلی، مدیران کم انگیزه، منفعل، ضعیف و بی برنامه استان کنار گزارده شوند تا در راستای همسویی مدیران مختلف با تفکرات و برنامه های دولت و تحقق شعارها و اهداف چشم انداز توسعه، شاهد افزایش امید و نشاط در جامعه باشیم.

بی شک مازندران، مدیران جوان بسیاری دارد که توانمند، دلسوز، انقلابی و پرانگیزه هستند و مشارکت آن ها در بدنه دولت می تواند فراوان به کار استان و نظام آید.

گروه رسانه ای تیرنگ، ضمن تبریک این انتصاب بجا و شایسته برای دکتر حسینی پور نوری درسمت جدید آرزوی موفقیت و سربلندی دارد.