دوگانگی های استانداری و فرمانداری مرکز استان
دوگانگی های استانداری و فرمانداری مرکز استان
در ابلاغیه فرمانداری فقط دورکاری یکساعته در پایان ساعت اداری آمده و هیچ اشاره ای به آغاز ساعت کاری نشده است اما در ابلاغیه استانداری ساعت شروع کاری نیز تغییر یافته است و کارمندان باید زودتر در محل کار حضور یابند.

اختصاصی تیرنگ نیوز: حدودا یک ماهی از شیوع مجدد ویروس کرونا می گذرد. افزایش پرشتاب مبتلایان و جانباختگان، همچنین قرمز شدن وضعیت برخی استان ها از جمله مازندران، منجر به اتخاذ تصمیماتی چون اجبار استفاده از ماسک کارمندان در محل کار شد. اما ناکافی بودن اجرای این تصمیم، منجر به این شد که ستاد ملی کرونا به کاهش ساعت کاری یا دورکاری روی آورد.

کاهش ساعت کاری یا دورکاری به دو دلیل عمده انجام شد یکی اینکه تردد و ازدحام کارمندان و ارباب رجوع ها کاهش یابد چون کارشناسان امر یکی از محل های انتشار ویروس را ادارات، بانکها و تجمعات مختلف عنوان کرده اند و دوم اینکه از مقدار مصرف حامل های انرژی کاسته شود تا با توجه به حضور بیشتر مردم در منازل از قطعی های برق در نقاط مختلف کاسته شود.

تصمیماتی که در دیگر استان های کرونایی با کمترین حواشی در حال اجراست اما در استان مازندران با آن که از استان های وضعیت قرمز و حتی هشدار کشور است، هنوز ابهاماتی در اجرای تصمیمات مدنظر وجود دارد که در ادامه به آن ها اشاره می کنیم.

در 29 تیر ماه ستاد کرونای مرکز استان، اعمال دورکاری به مدت یکساعت در پایان وقت اداری را برای کلیه سازمان ها، ادارات، نهادها، ارگان ها و موسسات دولتی و غیردولتی واقع در مرکز استان مصوب کرد و دوم تیرماه این دستورالعمل ابلاغ شد. اما در عمل فقط این ادارت شهرستان ساری بودند که این مصوبه را اجرایی کردند و از کاهش ساعت کاری ادارات استانی مستقر در ساری نبود! در حالی که در مصوبه مذکور قید شده بود کلیه ادارت و ارگان های واقع در مرکز استان. لاجرم این شبهه پیش آمد که ادارات شهرستان ساری و ادارات استانی هر دو در ساری واقع شده اند، چگونه است گروهی از کاهش ساعت اداری برخوردار می شوند و گروهی نمی شوند؟


این در حالی بود که عوامل مربوطه در استانداری مازندران از آن ابلاغیه، اعلام بی اطلاعی می کرده اند و صحت آن را محل تردید می دانستند. اگرچه در تاریخ 31 تیرماه خبرهایی مبنی بر کاهش ساعت کاری در استانداری مازندران نیز در برخی شبکه های مجازی، منتشر شده بود اما صحت چنین خبری از سوی هیچ مرجع ذی صلاح تایید نشد.

چند روز بعد و در چهارم مرداد، معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری در ابلاغیه ای به فرمانداران استان، مدیران کل دستگاه های اجرایی، شهرداران استان و… پیرو درخواست شرکت توزیع برق مازندران مبنی بر افزایش قابل ملاحظه دمای هوا و رطوبت به منظور مدیریت انرژی برق در ساعات اوج مصرف، از تغییر ساعت کاری خبر داد و ساعت کار ادارات از تاریخ 5 مرداد به مدت یک هفته را بین ساعات 6:45 الی 13:15 اعلام کرد. یک هفته ای که فردا به پایان می رسد و با توجه وضعیت قرمز مازندران، هنوز مشخص نیست ساعت کاری به روال سابق باز می گردد یا این دستورالعمل همچنان ادامه می یابد.

تفاوت در اینجاست که در ابلاغیه فرمانداری فقط دورکاری یکساعته در پایان ساعت اداری آمده و هیچ اشاره ای به آغاز ساعت کاری نشده است اما در ابلاغیه استانداری ساعت شروع کاری نیز تغییر یافته است و کارمندان باید زودتر در محل کار حضور یابند. این ناهماهنگی ها در ابلاغیه فرمانداری ها و ابلاغیه استانداری نشان از عدم تعامل و نبود برنامه جامع ستاد استانی کرونا است و نتیجه آن می شود که در استان شاهد هستیم.


ضمن اینکه خبرهای موثق حاکی از آن است که ادارات مختلف در اقدامی شگفت انگیز هم از وسایل سرمایشی استفاده می کنند و هم برای ورود و خروج هوا جهت مبتلا نشدن به کرونا، درب و پنجره اتاق های خود را باز می گذارند که این عمل نه تنها از کاهش مصرف انرژی نمی کاهد بلکه هدررفت و افزایش انرژی را به دنبال دارد. یعنی عملا مصوبات کرونایی در مازندران درست اجرا نمی شود و همچنان که قابل لمس است، تاثیری در بهبود اوضاع ندارد.

انتظار می رود مسئولان استانی ستاد کرونا وخامت اوضاع در مازندران را بیشتر از پیش درک کنند و نگاه کارشناسانه و جدی تری به ماجرا داشته باشند. آن هم در شرایطی که مردم استان، زمان بسیار بیشتری را در منزل می گذرانند و از قطعی برق و کاهش انرژی سرمایشی رنج می برند.