تمامیت خواهی مدیران؛ مهاجرت نخبگان
تمامیت خواهی مدیران؛ مهاجرت نخبگان
عضو ارشد پژوهشکده فناوری نانو شمال کشور با اظهار اینکه نباید بگذاریم جوانان از این کج سلیقگی و بی تدبیری مدیران دلسرد شده و به کشور خود پشت کنند، گفت: در سال های گذشته نه تنها موجبات بازگشت نخبگان را فراهم نکردیم بلکه شاهد گریز بیشتر فارغ التحصیلان و مستعدان به کشورهای اروپایی و کانادا و استرالیا بوده ایم.

تیرنگ نیوز: روزبه مفیدیان در گفتگو با پایگاه خبری – تحلیلی تیرنگ، اظهار کرد: اگر جایگاهی برای نخبگان و سرآمدان تعریف نشود، در افزایش فزاینده آمار خروج نخبگان و مهاجرت افراد تاثیرگذار علمی سهیم خواهیم بود و کشور ما هرگز طعم توسعه یافتگی و پیشرفت واقعی را نخواهد چشید.

وی افزود: برای رشد و پرورش نخبگان هزینه های گزافی از طریق دولت صرف شده و براحتی با بی توجهی مسئولین راهی کشورهای غربی می شوند.

نخبه جوان مازندران تصریح کرد: نخبگان اهل همین آب و خاک هستند و خود را برخاسته از همین مردم می دانند و تنها خواسته آنها توجه و بکارگیری شایسته از دانش و توانایی آنهاست.

مفیدیان ادامه داد: اگر از جوانان نخبه و با تجربه در صنعت و مدیریت کلان کشور استفاده کنیم مطمئنا سود و اثرات مثبت آن به کل آحاد ملت برخواهد گشت و همه از آن منتفع خواهند شد.

وی با بیان اینکه جامعه ما دچار نوعی توالی توتالیتاریسم شده، افزود: گونه ای حرص گونه از تمامیت خواهی در میان مدیران رواج یافته که اجازه ورود افراد غیر به درون حلقه مدیریتی داده نمی شود. این نوع نگاه خطرناک و البته ناقض گام دوم انقلاب است که همان برگشت به عقب را در اذهان عمومی تداعی می کند.

مفیدیان با اظهار اینکه نباید بگذاریم جوانان از این کج سلیقگی و بی تدبیری مدیران دلسرد شده و به کشور خود پشت کنند، گفت: در سال های گذشته نه تنها موجبات بازگشت نخبگان را فراهم نکردیم بلکه شاهد گریز بیشتر فارغ التحصیلان و مستعدان به کشورهای اروپایی و کانادا و استرالیا بوده ایم.