تیرنگ نیوز: ایران یکی از کشورهای با حوادث کار فراوان است و دلیل بروز چنین معضلی هم آموزش ندیدن کارگران و هم در اختیار قرار ندادن امکانات ایمنی در برخی کارگاههاست.
کارشناسان معتقدند که حوادث در حوزه ساختمان بیشترین آمار از تلفات نیروی کار را به خود اختصاص میدهد. آنطور که آمارها میگوید بیش از 50 درصد حوادث ناشی از کار در کارگاههای ساختمانی اتفاق میافتد و در وقوع بیش از 80 درصد حوادث کار عامل انسانی نقش موثری دارد.
مطابق ماده ۶۰ قانون تامین اجتماعی حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق میافتد و منظور از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمانها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده دار انجام ماموریتی باشد.
معاون روابط کار وزارت کار گفت: در سراسر جهان تقریباً ۲میلیون و ۷۰۰هزار نفر در حوادث ناشی از کار فوت میکنند، اما در ایران سالانه تقریباً از ۹تا ۱۰ هزار مورد حوادث ناشی از کار، ۸۰۰ مورد آن منجر به فوت میشود.
علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهعنوان مجری قانون کار، صیانت از منابع انسانی را برعهده دارد گفت: این وزارتخانه مجری قانون کار در کشور است و حفظ سلامت و صیانت از منابع انسانی را برعهده دارد.
وی صیانت از نیروی کار را یکی از مهمترین اهداف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و بیان کرد: یکی از مباحث مهم که در ماده 85قانون کار بر آن تأکید شده است “حفظ و صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور” است که از وظایف خطیر این وزارتخانه است؛ جامعه کارگری و کارفرمایی ما بهعنوان دو بال تولید هستند که نبود هرکدام به دیگری آسیب میرساند.
رعیتی فرد معتقد است: رعایت نکات ایمنی قانون کار لازمالاجراست. در فصل 4 قانون کار با 22مادهای که در آن، حقوق مختلف صیانت از نیروی کار، از تشکیل شورای حفاظت فنی تا تدوین آییننامهها و دستورالعملها تا تشکیل کمیتههای حفاظتی فنی است، قرار دارد.
معاون روابط کار وزارت تعاون اضافه کرد: اگر بخواهیم علاوه بر قانون کار از جنبه دینی و اسلامی به این موضوع نگاه کنیم، تأکیدات ویژهای در کتاب آسمانی در خصوص حفظ جان یک انسان شده است و در ابعاد بینالمللی هم به این موضوع تأکید شده، در سال گذشته ما به 2مقاولهنامه بینالمللی پیوستیم. مقاولهنامه 81بازرسی کار سازمان جهانی و مقاولهنامه 155ایمنی و بهداشت محیط کار که میطلبد با همکاری تمامی دستگاههای دخیل در حوزه کار و تولید ذیل شورای عالی حفاظت فنی بتوانیم آییننامههایی که برای مقاولهنامه 155تدوین میشوند را عملیاتی و اجرایی کنیم که بتوان خسارت ناشی از بیماری شغلی و حوادث شغلی که دغدغه عمده جامعه کارگری و کارفرمایی کشور است را بهحداقل برسانیم.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تأکید بر ایمنی و بازرسی کار در صنعت حفاری با رویکرد صیانت از نیروی انسانی، گفت: خوشبختانه طبق آمار جهانی سالانه سازمان جهانی کار(ILO) آمار حوادث ناشی از کار در ایران کمتر از میانگین جهانی است؛ در سراسر جهان تقریباً 2میلیون و 700هزار نفر در حوادث ناشی از کار فوت میکنند، اما در ایران سالانه تقریباً از 9تا 10 هزار مورد حوادث ناشی از کار، 800مورد آن منجر به فوت میشود.
وی ادامه داد: اما همین تعداد هم برای ما زیاد است، در عمده حوادث ناشی از کار، نزدیک به 38درصد در صنعت ساختمان و 36 درصد در صنایع را شاهد هستیم و در برخی از صنایع مثل معدن خطرپذیری بالاتر است اما به لحاظ رعایت نکات ایمنی، در آنجا فقط 2درصد از حوادث ناشی از کار را داریم که نشان میدهد، هرجایی ما استاندارد و ایمنی حین کار را رعایت کنیم میتوانیم از نیروی کار صیانت کنیم.
27 دی ماه سال 1401 بود که مدیرکل پزشکی قانونی مازندران تعداد مرگ و میر ناشی از حوادث کار در۹ماهه امسال در استان را ۹۲ نفر اعلام کرده بود و گفت: این تعداد نسبت به مدت مشابه سال قبل ۱۱ درصد افزایش یافت.
علی عباسی با بیان اینکه از این تعداد ۷۰ نفر متاهل و مابقی مجرد هستند، افزود : بر اساس آمارهای موجود سقوط از بلندی با۴۳ فوتی رتبه اول مرگهای ناشی از حوادث کار را به خود اختصاص می دهد.
وی ادامه داد: همچنین برق گرفتگی با ۲۳ درصد و جسم سخت با ۱۴ فوتی از مهمترین دلایل مرگ بر اثر حوادث کار در استان هستند.
مدیرکل پزشکی قانونی مازندران افزود: در ۹ماهه امسال بیشترین مرگهای ناشی از حوادث کار با ۱۸ مورد در تیر ماه و کمترین آن با ۳ مورد در فروردین ماه ثبت شده است .
مدیرکل پزشکی قانونی استان مازندران به تفکیک سن متوفیان گفت: بیشترین سن مربوط به افراد ۳۱ تا ۴۰ سال با ۲۵ فوتی و سنین کمتر از ۲۰سال با پنج فوتی کمترین آمار طی 9 ماه گزارش شده است
افزایش ۱۴ درصدی مصدومین حادثه کار
عباسی افزود : بر اساس آمار مراکز پزشکی قانونی استان طی نه ماه امسال ۶۳۲ مصدوم ناشی از حوادث کار به پزشکی قانونی مراجعه کردند که این رقم در مقایسه با مدت مشابه سال قبل ۱۴ درصد افزایش داشت.
عضو شورای قضایی استان مازندران ارزش نهادن به جان انسانها، داشتن برنامه ایمنی در کار، رعایت استانداردها و قوانین مربوطه، آموزش و ایجاد نظام اطلاع رسانی و عبرت از حوادثی که اتفاق افتاده را از مهمترین راهکارها در راستای کاهش حوادث ناشی از کار دانست.
این در حالی است که 14 اسفند 1401 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران از کاهش ۷۷ درصدی حوادث ناشی از کار در مازندران در سالهای اخیر خبر داد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با تشریح اقدامات این اداره کل در امور مربوط به حوادث ناشی از کار و آمار مرگ و میر در این بخش در سطح این استان، از کاهش ۷۷ درصدی حوادث ناشی از کار در سال گذشته در مقیاس با سال ماقبل آن خبر داد و گفت که در سال ۹۸ در مجموع ۲۹۶ حوادث ناشی از کار در این استان به ثبت رسید که از این تعداد ۲۶۳ حادثه بدون فوتی و ۳۳ حادثه نیز منجر به فوت شد.
علی باقری اظهار داشت: در سال ۹۹ نیز در مجموع ۳۲۸ حوادث ناشی از کار در این استان به ثبت رسید که از این تعداد ۲۹۸ حادثه بدون فوتی و۳۰ حادثه نیز منجر به فوت شد و این در حالیست که در سال گذشته ۲۵۴ حوادث ناشی از کار در این خطه شمالی کشور ثبت شد که از این تعداد ۲۳۱ حادثه بدون فوتی و ۲۳ حادثه نیز منجر به فوت بود که این امر بیانگر کاهش ۷۷ درصدی حوادث ناشی از کار در سال گذشته در مقایسه با سال ماقبل آن است.
ادامه روند کاهشی حوادث ناشی از کار در مازندران در سالجاری
وی با بیان اینکه در حالی که در سال گذشته در مجموع ۲۵۴ حادثه ناشی از کار در مازندران به ثبت رسید که از این تعداد ۲۳۱ حادثه بدون فوتی و ۲۳ حادثه نیز منجر به فوت شد، اما با اقدامات صورت گرفته این میزان از ابتدای سالجاری تاکنون نیز روند کاهشی را در پیش داشته است بگونهای که در طی این مدت در مجموع ۱۴۶ حادثه ناشی از کار در مازندران به ثبت رسید که از این تعداد ۱۲۳ حادثه بدون فوتی و تنها ۲۳ حادثه منجر به فوت شد که این امر بیانگر کاهش بیش از ۵۷ درصدی حوادث ناشی از کار در این استان در مقایسه با سال گذشته است.
ایمن سازی محیط موثر در کاهش حوادث ناشی از کار
وی با بیان اینکه عمده حوادث ناشی از کار در سطح مازندران ناشی از بی احتیاطی و رعایت نکردن آیین نامهها است، خاطرنشان کرد: در همین راستا نیز بازدیدها از کارگاههای پرخطر در سالهای اخیر توسط بازرسان کار تشدید شده است و اعتقاد داریم موازین ایمنی باید به درستی در این کارگاهها رعایت شود.
وی افزود: تدوین آئین نامههای ایمنی در کارگاهها با هدف پیشگیری از حوادث منجر به صدمات جانی و خسارات مالی و ایمن سازی محیط کار است که در همه کارگاههای مشمول ماده ۸۵ قانون کار باید رعایت شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اینکه برای افزایش آگاهی ایمنی در کارگاهها پیگیریهای زیادی صورت گرفته است، افزود: برگزاری کارگاههای آموزش مستمر ایمنی در اجرای آئین نامه آموزش ایمنی کارگران، کارفرمایان و کارآموزان، بکارگیری مسئول ایمنی و انعقاد قرارداد با پیمانکاران دارای صلاحیت در حوزه معدن از ضرورتهایی است که باید مورد توجه بیش از پیش قرار بگیرد.
باقری بر لزوم اجرای دقیق و کامل اجرای آئین نامههای ایمنی در کارگاههای سطح استان تاکید کرد و گفت: رعایت قانون کار و آئیننامههای حفاظتی و بهداشتی به ویژه آئین نامه ایمنی معادن بسیار ضروری است.
آموزش نیروی کار لازمه پیشگیری از حوادث
وی گفت: بدون تردید نقش آموزش و اطلاع رسانی در پیشگیری از وقوع سوانح و حوادث کار موثر و غیر قابل انکار است، آموزش مستمر و توجه به نکات ایمنی، تامین تجهیزات حفاظتی و امنیتی در محیط کار، افزایش بازرسیها و نظارت مستمر، رعایت قوانین و مقررات کاربردی از عوامل پیشگیری از حوادث ناشی از کار است و در کنار ادارات بازرسی کار، شهرداریها، سازمانهای نظام مهندسی ساختمان و وزارت راه نیز میتوانند در این زمینه ایفای نقش کنند.
وی افزود: جامعه کارگری در موضوعات مختلف نیازمند آموزش و ارتقای ایمنی دارد و در این راستا می توان از ظرفیت برخی دستگاه های اجرایی در راستای ارتقای ایمنی و آموزش کارگران استفاده کرد.
کاهش مدت زمان رسیدگی به درخواستهای متقاضیان بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور
وی با بیان اینکه با فراهم شدن امکانات مورد نیاز، مدت زمان رسیدگی به درخواستهای متقاضیان بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در مازندران کاهش یافته است، گفت: در سال ۹۹، مدت زمان رسیدگی به اینگونه درخواستها ۱۲۰ و در سال ۱۴۰۰ نیز ۷۰ روز بود که امسال این میزان به ۵۰ روز کاهش یافته است.
