تیرنگ:
پایین بودن حقوق و دستمزد، ایمنی اندک محیط کار، قراردادهای سفید امضا، نبود امنیت شغلی، فقدان بیمه کامل و سابقه کار فقط بخشی از مشکلات کارگران بوده که سالها است براساس وعده مدیران تلاشها برای رفع آنها در دست اقدام بوده اما گویا خط پایانی برای این چالشها وجود ندارد.
هزینههای سرسام آور بهداشت و درمان، هزینه سنگین اجاره بها و یا خرید خانه، تحصیل و ازدواج فرزندان، خواربار و پوشاک از جمله ضروریات یک خانوار است که تصور تأمین آنها با مبلغ دریافتی کارگران بسیار سخت است.
بهنام صبوری، کارگر ساختمانی در گفت و گو با تیرنگ با بیان اینکه برای داشتن کشور پیشرفته همراه با اقتصاد مستقل و پر رونق باید به مقوله کارگر اهمیت ویژهتری داده شود، گفت: امنیت شغلی، معیشت، هزینه درمان و مسکن از جمله مهمترین مباحث و چالشهای فراروی کارگران به حساب میآید.
وی بیان کرد: در موضوع امنیت شغلی، متأسفانه شاهد استمرار ثبت قراردادهای موقت از سوی برخی از کارفرمایان منفعت طلب هستیم که این موضوع سبب شده تا فشار مضاعفی به کارگران تحمیل شود و در برخی مواقع حق و حقوق کارگران ضایع شود.
مهدی محمدنژاد کارگر کارخانهای در استان مازندران در گفت و گو با تیرنگ با بیان اینکه اختصاص تسهیلات کم بهره برای کارگران شاغل و یا بازنشسته به منظور تهیه جهیزیه برای فرزندان و یا هزینههای درمان از جمله مباحثی است که میتواند کمک بسزایی در کاهش دغدغههای کارگران داشته باشد، گفت: معیشت و درمان دو موضوع اصلی برای کارگران شاغل و بازنشسته تلقی میشود.
وی بهداشت و درمان را یکی دیگر از مهمترین چالشهای فراروی جامعه کارگری عنوان کرد و افزود: افزایش نرخ حقوق باید بر اساس تورم عمومی اعلام شده از بانک مرکزی و سبد معیشت باشد ولی این موضوع رعایت نمیشود.
*جامعه کارگری و بازنشستگی توقع دارند نمایندگان مجلس صدایشان را بشنوند
نصرالله دریابیگی گفت: ما دهها میلیون جامعه کارگری و بازنشستگی توقع داریم نمایندگان مجلس صدایمان را بشنوند.
نصرالله دریابیگی (دبیر اجرایی خانه کارگر و رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی مازندران) در دیدار مسئولان تشکلهای بازنشستگان تامین اجتماعی و مدیران تعاون و کار شهرستانهای بابلسر و فریدونکنار با باقرزاده، رئیس مجمع نمایندگان استان مازندران ضمن قدردانی از تلاشهای اقای باقرزاده واعلام نگرانی جامعه کارگری و بازنشستگان از برخی مفاد لایحه برنامه هفتم توسعه گفت: ازنمایندگان محترم که با شعارهای رفاه بهتر مردم و حل مشکلات اقشارآسیب پذیر ازجمله کارگران به مجلس راه یافتهاند انتظار داریم وعده هایشان را عملی کنند.
دریابیگی لایحه هفتم توسعه را چراغ راه کشور برای ۵ سال آینده توصیف کرد و گفت: ما از دولت محترم و مجلس ارجمند توجه به کارگران و بازنشستگان و رفع معضلات آنان را انتظار داریم. تامین اجتماعی مستقل و مقتدر و عدم دخالت دیگران در امورات این سازمان حق مسلم کارگران و بازنشستگان است. ما ۸ سال در دو سنگر تولید و دفاع از وطن تلاش کردیم و بیش از۳۰ سال دربرابر تحریمها و شیطنتهای دشمنان و بدخواهان ایستادهایم و حالا باید نگران معیشت باشیم!
وی افزود: دستمزد کارگران و بازنشستگان جوابگوی تورم وگرانیها نیست و هیچ مرجعی به مطالبات به حق آنان توجهی ندارد.
دریابیگی تصریح کرد: توقع داریم دولت و مجلس صدای دهها میلیون کارگر و بازنشسته را بشنوند و به کمک آنان بشتابند.
* برخی مفاد لایحه برنامه هفتم توسعه میخواهند تولید و کارگران را سر ببرند
«نصرالله دریابیگی» دبیر اجرایی خانه کارگر با اشاره به شرایط ناگوار معیشتی و مالی کارگران و بازنشستگان کشور و استان گفت: برخی مفاد لایحه برنامه هفتم توسعه به گونهای تنظیم شده که گویی میخواهند تولید و کارگران را سر ببرند و استثمار نیروی کار را در قرن معاصر ترویج دهند.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با تاکید بر وفاداری و عشق کارگران به نظام و انقلاب و رهبری گفت: تدوین کنندگان این لایحه گویی به دنبال اختلافافکنی میان تشکلهای کارگری و بدبین کردن کارگران و بازنشستگان به نظام و مسئولین هستند و من به عنوان خادم جامعه کارگری اعلام میکنم که اگر مفاد این لایحه منافع و معیشت و امنیت کارگران را به خطر بیندازد سکوت نخواهیم کرد.
او گفت: به فرمایش رهبر معظم انقلاب قانون باید به نفع مردم و اقشارضعیف جامعه تدوین و تصویب گردد.
* کارگران در حال استثمار شدن هستند
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران همچنین در گفت وگو با تیرنگ گفت: ۹۰ درصد کارگران استان بدون امنیت شغلی و با قراردادهای سفید مشغول کار هستند.
وی با بیان اینکه نیمی از جمعیت مازندران تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند، افزود ۹۰ درصد از کارگران در قالب قراردادهای سفید امضا مشغول کار هستند و متأسفانه کارگران در حال استثمار شدن هستند و حقوق بیمه آنها به موقع پرداخت نمیشود.
