از همان روزهای اول انتصاب حسینیپور به عنوان استاندار مازندران نداشتن سوابق مدیریتی متناسب با استانداری، عدم شناخت و اشراف کافی نسبت به ظرفیتهای انسانی و طبیعی و همچنین نظام مسائل این استان نگرانیها را نسبت به آینده بیشتر کرد. با این وجود وعدهها و شعارهای انقلابی و امیدوارکنندهی او در دولت آیت الله رئیسی که بعد از هشت سال کنترل کشور را با اقبال مردم در دست گرفت این تصویر را در اذهان دلسوزان استان، نخبگان و منتقدان متبادر ساخت که باید اعتماد کرد.
یکی از شعارهایی که او بر روی آن تاکید کرد شعارهایی همچون «استاندار جوانان بدون پارتی هستم» یا «۵۰ درصد مدیران را از جوانان انتخاب میکنم» بود. اما با گذشت بیش از یکسال از تاریخ انتصاب گویا استاندار وعدههای خود را فراموش کرده است و این نکته را میتوان حداقل در انتصابهایی که در استان صورت میپذیرد دید. انتصابهایی که این سوال را در اذهان دلسوزان و نخبگان استان شکل میدهد که چرا شاهد تحول در حوزه مدیریتی و انتصاب افراد کارآمد نیستیم؟! و چرا باید «مدیران و مشاورین ارشد استان» غیر بومی باشند؟! البته علت انتصاب مدیران سن بالا در استان و علت ابقای مدیران دولت قبل از دیگر پرسشهای افکار عمومی از استاندار مازندران است.
گویا استاندار مازندران بر این نکته اشراف ندارد که در جنگ تحمیلی و در عرصههای مدیریتی کشوری و لشکری و در میادین علمی مازندران از استانهای پیشتاز کشور است، با این وجود استاندار تا این حد مازندران را در ظرفیتهای جوانان مستعد برای مدیریت فقیر دید که باید مهمترین مدیرانش را از میان غیربومیها برگزیند؟! کم نیستند در استان اشخاص و چهرههای متعددی از جوانان انقلابی که به جهادی بودن و کاربلدی و تحول آفرینی شهرت دارند و وجودشان در اداره کلها و حتی سطوح مدیریتی میتواند هم امید مردم را افزایش دهد و هم به این جوانان انگیزه دهد. مردم مازندران حالا دیگر ضعفهای استاندار و دیگر مسئولان را در این بخش میبینند و انتظار دارند اگر جوانان بدون پارتی و نخبگان وارد دستگاهها شدهاند لیست آنها را انتشار دهند و بگویند در کدام بخش مشغول شدهاند؟ البته این تنها سوال مردم دیار علویان که به شروع تحول مدیریتی در استان امید داشتند و در عمل با شعارهای پوپولیستی از سوی مسئولان مواجه شدند نیست. مردم استان که به بلوغ سیاسی، اجتماعی و فرهنگی رسیدهاند از ادامه این روند ناراضی هستند. آنها عوام فریبی و اولتیماتومهای بی نتیجه را میبینند و در ذهنشان تحلیل میکنند که چرا نماینده عالی دولت در مازندران سعی دارد از خود شخصیت مقتدر نشان دهد درحالیکه در تحقق به وعدهها موفق نیست. مردم این دیار علوی به خاطر دارند که سر انجام تاکسی هوایی و ورود کشتی کروز به استان چه شده است. اینجاست که پایین بودن نمره استاندار و تیم مدیریتی استان در حوزه انتصابات دولت جدید در بین استانهای دیگر خود را نشان میدهد چرا که افراد منصوب شده به ظرفیت استان آگاه نبودند و همین موضوع بزرگترین ضربه را به استان زده است. باید خطاب به استاندار مازندران گفت که آقای حسینی پور؛ مردم تحول در انتصابات را با استفاده از ظرفیت جوانان بدون پارتی و نخبگان استان به انتظار نشستهاند و توقع دارند که همچون دولت انقلابی که با شعار پاکدستی و مردمی بودن و انقلابی گری وارد عرصه شد و سعی کرد در مسیر تحقق شعارهایش گام بردارد شما نیز چنین کنید.
رسانه تیرنگ آمادگی دارد در راستای تنویر افکار عمومی لیست جوانان بدون پارتی و نخبگان مورد استفاده در استان را منتشر کند؛ البته اگر استاندار مازندران در تحقق این وعده موفق بوده است!
